УСЛОВИЯ КАРЬЕРНОЙ ПОДДЕРЖКИ CAREERSPACE
Мы собрали основные условия в коротком и понятном виде, чтобы вам было проще разобраться, как всё работает. Этот текст носит информационный характер и не является юридической офертой. Полную версию договора с юридической силой можно можно найти на вкладке «Договор оферты»: https://careerspace.app/legal/offert
Как мы заключаем договор
Мы работаем по публичной оферте. Чтобы её принять, нужно:
Зарегистрироваться на сайте с указанием электронной почты
Выбрать тариф
Оплатить его
Если вы оформили покупку в период акций и специальных предложений, условия могут отличаться. О них можно узнать по ссылкам:
Обратите внимание: если вы приобретаете поддержку с помощью рассрочки, вам нужно будет самостоятельно общаться с банком. Мы не можем повлиять на условия и выдачу рассрочки.
Когда начинается работа
Начинаем работу с момента оплаты, но в виде исключения можем согласовать отложенный старт (до 30 дней).
Чтобы искать работу быстрее и эффективнее, мы используем внутреннее ПО.
Как проходит работа
Для удобства мы разбили работу на этапы. Каждый этап — это завершенный блок работ с использованием нашей методологии и программного обеспечения.
Этап 1. Стратегия и тактика поиска
В начале этапа мы просим рассказать о вашем опыте, навыках и ожиданиях. На основе этого мы готовим карьерную стратегию, которая включает:
3 направления карьерного развития;
ориентиры по зарплатным диапазонам;
наше экспертное мнение о перспективах роста;
план поиска работы.
Цена этапа: 20% от стоимости Тарифа.
Этап 2. Подготовка к поиску
Это организационный этап, который занимает до двух недель.
На этом этапе:
формируем внутренние документы и саммари для поиска;
сверяем с вами готовые документы и саммари;
при необходимости вносим корректировки.
Цена этапа: 5% от стоимости Тарифа.
Этап 3. Подготовка резюме
На этом этапе мы подготовим для вас до 5 версий резюме, адаптированных под разные направления.
Цена этапа: 15% от стоимости Тарифа.
Этап 4. HeadHunter
Для этого этапа вам нужно будет передать нам доступ к аккаунту HeadHunter (электронную почту и пароль для входа). Или вы можете дать нам разрешение на создание нового аккаунта.
Мы подготовим и опубликуем резюме, а если создаем новый аккаунт, то передадим вам доступ.
После завершения совместной работы рекомендуем сменить пароль.
Цена этапа: 10% от стоимости Тарифа.
Этап 5. Поиск вакансий и отклики
На этом этапе мы:
ищем вакансии в открытых источниках (HeadHunter, профильные Telegram-каналы и др.);
формируем еженедельные подборки;
фиксируем все отклики в таблице (обновляется не реже 1 раза в неделю);
по запросу готовим отчёт об откликах в течение 2 рабочих дней.
В сборе вакансий нам помогает внутреннее ПО.
При формировании подборок мы ориентируемся на основной запрос и саммари. Если понимаем, что вакансий мало, предложим расширить воронку. В расширенный поиск можем добавить вакансии, которые отличаются по ожидаемым формату работы, внутренним бенефитам, а также смотрим шире по зарплатным ожиданиям.
Почему мы так делаем?
Не все вакансии сразу показывают весь спектр возможных опций для соискателя. Мы начинаем искать шире, но в дальнейшем изначальные пожелания кандидата становятся частью переговорного процесса с компанией. Так мы достигаем лучших условий для вас.
Дополнительно:
вы можете искать вакансии самостоятельно;
раз в 7 дней вы можете передать нам до 3 собственных вакансий для отклика.
Мы от вашего лица откликаемся и общаемся с работодателями через почту и джобборды. Если вы общаетесь с работодателем в мессенджерах и по телефону, мы помогаем составить тексты для диалога с работодателем.
Когда вас приглашают на интервью, мы помогаем подготовиться: присылаем саммари о работодателе и возможные вопросы от него. Время интервью согласовываем с вами и заносим в электронный календарь, чтобы вы ничего не пропустили.
Гарантия
Мы гарантируем оффер или 5 приглашений на интервью на территории РФ, если иное (например, удалёнка) не согласовано отдельно.
Гарантия сохраняется, если:
вы участвуете во всех интервью или заранее предупреждаете об отказе;
вы одобряете не менее 80% вакансий из каждой подборки;
вы согласовали стратегию и саммари.
Если вы 3 раза отказываетесь от интервью, гарантия прекращается.
Сроки, продление и возвраты
Срок действия тарифа — 60 календарных дней. Если с вашей стороны все условия соблюдены, а гарантии не выполнены в этот срок, мы продолжаем работу бесплатно.
Также вы можете сделать частичный возврат, если гарантии не соблюдены. Сумма возврата зависит от количества приглашений на интервью:
4 интервью — 10%
3 интервью — 15%
2 интервью — 20%
1 или 0 интервью — 30%
Чтобы оформить возврат, вам нужно будет заполнить заявление и отправить его нам на электронную почту: legal@careerspace.app