Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

Описание:

Привет!

Мы — Cloud, высокотехнологичная платежная инфраструктура для бизнеса, которая объединяет 4 направления:

• CloudPayments — интернет-эквайринг для любых магазинов и сервисов
• CloudTips — сервис для приема безналичных чаевых и донатов
• CloudKassir — аренда облачных онлайн-касс для фискализации платежей по 54-ФЗ
• CloudSoft — программное обеспечение для приема онлайн-платежей по всему миру

Мы создаем финансовые продукты для людей, помогаем им зарабатывать и любим, когда технологически сложные вещи можно легко использовать.

Ищем человека на матричное подчинение двум департаментам компании: HR и Маркетинг.

Чем у нас предстоит заниматься:

• Формирование годового календаря внутрикорпоративных мероприятий (включая план активностей и медиаплан) и его последовательная реализация.
• Проведение пульс опросов, eNPS, аналитика результатов и разработка планов действий по ее увеличению.
• Разработка и реализация программ вовлеченности для сотрудников. Создание внутренних комьюнити по интересам: настолки, ЗОЖ, книги и тд.
• Подготовка информационного контента: написание новостей, создание рассылок, генерация фанового и полезного контента для сотрудников.
• Проведение welcome- тренинга для новичков.
• Запуск и сопровождение корпоративных конкурсов.
• Внедрение геймификации во внутренних коммуникациях.
• Информационная поддержка сотрудников по всем HR проектам.
• Работа над HR-брендом (согласовать и реализовать участие в имиджевых спецпроектах, коллабораций, рекламных кампаниях. Вести проекты от идеи до итогов).

Что ожидаем от тебя:

• Яркие коммуникативные данные: тебя, как Фукусиму, должно разрывать от энергии, + о тебе должна заговорить вся команда Cloud после месяца работы в компании 
• Наличие опыта работы в сфере внутренних коммуникаций от двух лет;
• Опыт организации корпоративов и митапов на аудиторию от 30-ти человек и работа с разными бюджетами;
• Способность сочетать в себе задачи HR-, PR-, SMM- и event-специалиста.
• Примеры успешных, самостоятельно реализованных проектов в сфере коммуникаций, корпоративной культуры и HR-бренда .

Почему круто работать с нами:

• Доход зависит от твоего бэкграунда и обсуждается на итоговом интервью.
• Отличная корпоративная культура: от вечера поэзии и винила, до огненных вечеринок на День Новичка с DJ и сухим бассейном.
• Мы умеем использовать потенциал наших коллег: 90% руководящего состава были линейными сотрудниками, а многие выбрали для себя горизонтальный рост и ушли в другие проекты в рамках компании.

И еще:

• Офис в пешей доступности от м. Шаболовская и м. Тульская;
• График работы: 10:00-19:00 (9:00-18:00);
• После испытательного срока - гибридный формат работы.
• Молодой коллектив единомышленников с горящими глазами и огромным желанием стать профессионалами в своей области;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Дополнительные плюшки: корпоративный ноутбук, скидки у партнеров, оплачиваемое обучение.