Аналитик (HR платформа, Пульс, Цели и оценка)

Сегодня Пульс это:

• 230 000 активных пользователей
• Более 40 приложений на одной платформе
• Уникальная разработка Сбера на базе искусственного интеллекта
• Обладатель премий в области UX/UI и HR

Обязанности

• собирать требования вместе с владельцем продукта
• совместно с командой проводить анализ будущей функциональности для выявления слабых мест/нереализуемых кейсов
• согласовывать выбранные решения, конструктивно вести переговоры
• четко формулировать и последовательно декомпозировать задачи на разработку сервисов
• проектировать интеграции с источниками данных и смежными сервисами и выставлять требования на доработку других систем
• самостоятельно убеждаться в соответствии доработок исходным требованиям, сопровождать тестирование и внедрение
• разбирать сложные кейсы с прома и анализировать инциденты
• отвечать за ясность документации по проекту: поддерживать её актуальность и непротиворечивость.

Требования

• умение эффективно планировать свою работу, оценивать объем задач и расставлять приоритеты
• критическое мышление, внимательность и желание разобраться в сути проблемы
• документирование технических спецификаций и требований
• знание модели жизненного цикла ПО и основных методологий управления разработкой
• нотации описания бизнес-процессов. UML/BPMN нотации, инструментов моделирования и визуализации (visio, draw.io, plantUML)
• опыт описания пользовательских историй, сценариев взаимодействия, критериев приемки, требований к прототипам и дизайну
• декомпозиция и анализ задач бэклога
• создание прототипов решений в сфере пользовательского опыта (для фронтальных решений)

Проектирование решения

• модели распространения и поставки ПО
• защита данных
• понимание смежных областей (DevOps, SRE, кибербезопасность)
• хранение данных
• опыт описания концептуальной, логической и физической модели данных
• опыт проектирования баз данных и написания комплексных запросов
• ·SQL (джойны, аггрегатные функции, простые запросы, синтаксис)
• ·методы масштабирования СУБД
• ·понимание основ UX/UI

Условия

• команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
• возможность работы с новыми технологиями
• обучение за счёт компании
• ДМС
• прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.