Менеджер по подбору персонала

УСЛОВИЯ:

• работа в престижной, динамичной и успешной Компании федерального уровня
• полностью белая заработная плата 2 раза в месяц
• участие в системе годового премирования – уже с первого дня работы; премия рассчитывается пропорционально отработанному времени. Добиваясь более высоких результатов, можно влиять на увеличение премии (вплоть до полутора размеров фактического среднемесячного дохода). Выплата в декабре
• график работы 5/2 (с 9.00 до 18.00/с 8.00 до 17.00)
• адрес места работы: г. Обь, Омский тракт, 4 (доставка до рабочего места и обратно бесплатным корпоративным транспортом от м. Площадь Маркса, магазин "Монро")
• оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемые больничные листы и отпуск)
• корпоративное обучение
• корпоративная мобильная связь
• социальный пакет: медицинское страхование на льготных условиях, турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
• приобретение товаров Компании со скидками
• подарки к праздникам для сотрудников и их детей

ОБЯЗАННОСТИ:

• ведение полного цикла работы по подбору персонала в установленные сроки, организация потока кандидатов с помощью современных и наиболее эффективных методов и источников подбора (массовый подбор на вакансии склада и отдела доставки)
• организация и контроль процесса адаптации персонала (представление новых сотрудников, контроль этапов стажировки, взаимодействие с наставником)
• ведение базы кандидатов в E-Staff
• ведение установленной отчетности и аналитики (воронка, конверсия, доходимость и т.д.)
• поддержание корпоративной культуры

ТРЕБОВАНИЯ:

• успешный опыт работы в аналогичной должности от 1 года
• навыки активного поиска кандидатов
• знание современных технологий, методов, источников подбора и оценки персонала
• уверенный пользователь ПК (MS Office, google-инструменты и т.п.)
• знание E-Staff (желательно)
• желание развиваться в сфере HR
• творческий подход в работе, умение находить нестандартные решения в поставленных задачах