Ведущий экономист отдела труда и заработной платы

Обязанности:

• Анализ и унификация бизнес процессов компании.
• Разработка (согласование) и актуализация положений о подразделениях, должностных инструкций (Профстандарты, ЕТКС).
• Подготовка отчетности в управляющую компанию по группе компаний (ДЗО) и т.д.
• Взаимодействие и методическое руководство ДЗО по вопросам системы оплаты труда (грейдирование, системы материальной мотивации и т.д.)
• Участие в разработке локально нормативных актов (Коллективный договор, положение об оплате труда и т.д.)
• Сопровождение процесса внедрения KPI.

Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование.
• Дополнительное C&B образование.
• Опыт работы от 3 лет Менеджером по компенсациям и льготам или начальников отдела в крупных компаниях с численностью персонала от 500 человек.
• Опыт внедрения системы грейдирования.
• Знание трудового законодательства.
• Уверенный пользователь ПК: владение Word, Excel (формулы, сводные таблицы), опыт работы в 1С:ERP.
• Аккуратность, грамотная письменная речь, стрессоустойчивость.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, входящей в состав Госкорпорации «Ростех».
• Оформление по ТК РФ (белая заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и т.п.)
• График работы: 5/2, полный рабочий день.
• Возможности обучения и повышения квалификации (в т.ч. в Академии Ростеха)
• Специальные предложения от Новикомбанка для работников Госкорпорации «Ростех» (жилищная программа, льготные условия на ипотечные и потребительские кредиты и др.)
• Льготы членам профсоюзной организации (предоставление скидок на билеты в театр, санаторно-курортный отдых, абонементы в фитнес-клуб и др.)
• Адрес места работы: г. Москва, ул. Ботаническая 25с7 (10 мин. от м. Владыкино).