Младший режиссер (прямые трансляции)

Описание

Сейчас мы ищем режиссера в команду трансляций на прямые эфиры: дни открытых дверей, конференции, маркетинговые вебинары, старт учебного года, выпускные и др. А также внутренние корпоративные мероприятия.

О команде

Отдел трансляций важный отдел «Фоксфорда», ведь благодаря трансляциям наши клиенты видят и слышат тот продукт, который разрабатывала большая команда. Задача команды сделать так, чтобы ребенку было комфортно получать информацию. В нашем отделе есть администраторы платформы, модераторы, стажеры, продюсеры и даже режиссеры. Всего у нас 90+ человек в отделе)

Что нужно будет делать

• организовывать прямые трансляций в качестве режиссёра (взаимодействие со спикерами, постановка света/кадра/доп.настройка);
• проводить несложные съёмки образовательного контента (например, для внутренних обучающих продуктов);
• экспериментировать и пробовать новые инструменты в рамках существующих проектов и не бояться предлагать идеи: улучшать качество продуктов.

Что мы ждём от тебя

• понимание, что такое трансляции;
• «техническую грамотность»;
• понимание, как создаются трансляции + с помощью каких ПО поддерживаются;
• опыт работы со студийным светом;
• опыт работы на трансляциях в качестве режиссёра/инженера будет плюсом;
• важна готовность работать в нашем офисе на м.Тульская полный день в плавающем графике.

Будет плюсом, если знаешь OBS, Vmix, Adobe Premier и основы видеомонтажа.

Что мы готовы предложить тебе

• социально-значимый продукт: мы меняем мир;
• белая зп: оклад до 55.000 руб + квартальная премия (до 50% от оклада);
• драйвовая команда, много тимбилдингов и общения;
• возможность развиваться в профессии и должности, перейти в другой отдел, вырасти в компании: успешные кейсы перехода на позиции в видеопродакшен, разработку или даже маркетинг;
• конечно, официальное оформление по ТК с первого рабочего дня;
• работу в классном и современном офисе (БЦ на м.Тульская, 7 минут от метро) в графике 5/2 (выходные могут быть плавающими + иногда можно будет брать дни удаленно, если нет трансляций из офиса);
• ДМС со стоматологией и корпоративным психологом;
• возможность изучать до 6 иностранных языков на корп.курсах, а также корпоративные занятия спортом 2 раза в неделю;
• скидки на продукты «Нетологии» и «Фоксфорда».

И немного про процесс найма

Оперативность — наше второе имя, поэтому тебя ждет:

• Интервью с рекрутером (30 мин)
• Интервью с потенциальным руководителем (45 мин - 60 мин)‍
• Знакомство с командой
• ОфферВ сопроводительном письме прикрепи, пожалуйста, портфолио