Руководитель отдела компенсаций и льгот

Обязанности:

• Координация деятельности по бюджетированию затрат на персонал, прочим выплатам социальной направленности, налогам и платежам, связанным с затратами на персонал
• Утверждение штатного расписания Макрорегиона на основании организационной структуры
• Внедрение, аналитика и контроль системы должностных уровней и шкал заработных плат (грейды)
• Реализация систем оплаты и материального стимулирования труда
• Внедрение и контроль единых схем премирования на основании утвержденных ЛНА
• Моделирование изменений в оплате труда
• Предоставление социального пакета работникам в Филиале (ДМС, СНС, НПО, материальная помощь и др.)
• Информирование работников о действующей программе негосударственного пенсионного обеспечения (НПО), формирование списков на выплату единовременных пенсионных взносов
• Подготовка сводных аналитческих отчетов

​​​​​​Требования:

• Образование: высшее (предпочтительно в области экономики или управления персоналом)
• Опыт работы от 3 лет в направлении C&B в крупной компании
• Продвинутый пользователь ПК и 1С
• Отличные аналитические способности, навык работы с большим объемом данных, высокая скорость мышления, инициативность, мотивация к развитию

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Амбициозные масштабные задачи
• Широкие возможности карьерного и профессионального развития
• Возможность обучения в рамках корпоративного университета и учебного центра компании
• Wellbeing –программы «Счастье внутри», «Почта дома», «Школы здоровья» и другие
• Соблюдение требований ТК РФ
• Оклад + годовой бонус
• ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу)
• Специальные программы на банковские продукты
• Молодежное корпоративное сообщество
• Спортивные, волонтерские, развлекательно-познавательные активности