Recruiter

Описание:

• Мы очень быстро растём и очень активно нанимаем новых сотрудников, поэтому ищем самостоятельного и активного рекрутера, чтобы наша команда стала ещё круче. Мы верим, что хорошему рекрутеру всё равно, что закрывать — у нас будут очень разные вакансии от менеджера по продажам до разработчиков. 
• Готовы познакомиться с теми, у кого пока небольшой опыт в рекрутинге, но есть большое желание прокачаться и расти как рекрутер. У нас сильная команда, готовая учить и помогать.

Что нужно будет делать:

• вести полный цикл подбора персонала — от снятия заявки до принятия оффера кандидатом;
• искать и находить кандидатов там, где никто раньше не искал;
• выстраивать партнерские отношения с техническими специалистами и нанимающими менеджерами;
• вести внутреннюю базу резюме (это важно!) — делать заметки по результатам собеседований, вовремя переносить кандидатов по этапам подбора и пр.

Что мы ждем от тебя:

• у тебя есть опыт подбора персонала от 1 года с вакансиями маркетинге, бек-офисе, сейлзах или IT (в идеале);
• ты самостоятельно ведешь коммуникацию с заказчиками;
• ты знаешь как оценить soft skills кандидата на собеседовании;
• ты ищешь кандидатов не только на hh.ru;
• ты внимательно относишься к деталям. Напиши нам сопроводительное письмо с сообщением, которое бы ты написал(а) кандидату с предложением обсудить какую-то из наших вакансий (вакансии тут); тот самый первый контакт, который так важен для дальнейшего успешного закрытия вакансии. Не забудь указать, для какой вакансии письмо.

Что мы предлагаем:

• возможность работать удаленно, remote наше все;
• компенсация индивидуальной психотерапии или изучения иностранных языков;
• компенсация занятий спортом и медицинская страховка для тебя и твоей семьи.