IT-рекрутер

Вы - наш человек, если у вас есть:

• опыт IT-подбора от 1 года (обязательно!)
• хорошее знание IT-индустрии (а в идеале и рынка геймдева) и источников поиска профильных кандидатов
• любовь к компьютерным играм и IT-индустрии в целом
• Пригодится:
• знание английского языка

Кое-что о задачах:

• полный цикл рекрутмента: поиск кандидатов, проведение интервью, сбор рекомендаций
• постоянный поиск новых источников и способов привлечения специалистов
• работа с нанимающими менеджерами для оптимизации процесса подбора

Помимо работы:

• живые лекции от топовых спикеров нашего профиля
• воркшопы с лучшими специалистами индустрии
• поездки на IT-конференции мирового уровня
• крутые внутренние ивенты
• каждая среда - игровой день, когда работать запрещено
• геймифицированная бонусная система
• собственная медицинская диагностическая клиника в Волгограде

Само собой:

• курсы английского
• мощное железо
• персональное меню питания
• релокационный пакет
• оформление по ТК РФ