Практикант в HR отдел

Ты будешь:

• Проводить анализ отчетности отдела HR (данные по численности, по переводам, увольнениям).
• Создавать дашборды с требуемыми параметрами.
• Тестировать обновления.

От тебя ожидается:

• Незаконченного высшего образования (2-4 курс) по специальности «HR-аналитика», «Управление персоналом».
• Знания excel на уровне сводных таблиц и формул.
• Опыт построения дашбордов будет являться преимуществом.
• Аналитического мышления, ответственности и желания получать новые знания.

Мы предлагаем:

• Настоящий бизнес-кейс с реальными задачами и результатами.
• Понимание структуры корпоративной отчетности HR, ключевых метрик.
• Умение интерпретировать динамические данные по персоналу.
• Знания о бизнес-процессах в сфере HR.
• Тренинги и мастер-классы от экспертов «Сен-Гобен»
• Необходимые инструменты для комфортной работы: мобильное устройство, связь, ноутбук.
• Открытую атмосферу сотрудничества и среду для самореализации.
• Гибкий график и возможность частично-удаленной работы.