Java Developer (Navy team)

Стек технологий

• Java 16+
• PostgreSQL
• Spring (Boot, Webflux, Security)
• JUnit
• Gradle
• Redis
• GitLab CI
• Docker

Какие задачи предстоит выполнять в этой роли

• Поиск оптимальных решений для потребностей наших пользователей; участие в спецификации этих решений
• Участие в разработке архитектуры приложений
• Написание качественного, понятного, документированного и тестируемого кода
• Качественное тестирование своей работы
• Автоматизация процесса разработки по-максимуму
• Взаимодействие с другими членами команды Semrush с целью внедрения их инноваций в свой продукт и наоборот

Мы ждем от тебя:

• Уверенные знания Java 8+ (понимание функциональных особенностей)
• Уверенные знания Spring 5+ и Spring Boot 2+
• Уверенные знания Linux
• Уверенные знания SQL
• Понимание концепций распределенных систем
• Приверженность CI/CD

Будет плюсом

• Знакомство с Reactive streams и опыт разработки на реактивном стеке, netty
• Опыт работы с Redis
• Опыт работы с Kubernetes
• Опыт Google Cloud Platform
• Стремление к повышению уровня своей и командной профессиональной квалификации
• Оптимизм и чувство юмора
• Профиль на github/stackoverflow

Что мы предлагаем

• Выбор формата работы здесь за тобой. Если хочешь, работай в офисе, а не хочешь – работай удаленно. Миксовать тоже можно! Свобода сейчас в тренде. И мы тоже.
• Гибкое начало рабочего дня, подойдет и жаворонку, и сове. Ты можешь начинать день в любое время с 9 до 12 часов.
• ДМС со стоматологией. Страхование жизни.
• Agile-подход к работе (с удовольствием всему научим).
• Онлайн-обучение английскому.
• Различные тренинги, онлайн-курсы, конференции, книги для прокачивания твоих хард и софт скилов.
• Компенсация затрат на спортивные увлечения и хобби (зал, танцы, скалодромы, верховая езда, рисование, вейкборд… да что угодно, выбор за тобой!).
• Возможность консультаций с психологом. Мы поддерживаем не только физическое, но и ментальное здоровье сотрудников.
• Крутые вечеринки, тимбилдинги и корпоративы в форматах офлайн и онлайн — зависит от ситуации в мире. Нам весело в любом случае:)
• Как пошагово выглядит процесс интервью на эту роль
• Твой отклик на вакансию.
• Если твое резюме нам подходит, далее следует телефонная беседа с рекрутером (15–20 минут).
• Техническое интервью с техническим экспертом
• Финальное командное интервью с HRG