Рекрутер (GameDev)

Мы сработаемся, если ты:

• имеешь опыт работы в рекрутменте — от 2 лет;
• используешь все каналы поиска, включая соцсети, прямой поиск, networking, boolean search;
• проводишь оценку кандидатов с помощью разных методик в оценке кандидатов, включая биографическое, структурированное, по компетенциям и кейс-интервью;
• можешь объяснить бизнес-заказчику, что даже, казалось бы, единственный в мире специалист в своей сфере должен обязательно вписаться в команду;
• имеешь высокий уровень ответственности и привычку доводить дело до конца.

Будет плюсом, если ты:

• имеешь опыт подбора в Art & Game Design;
• играешь в мобильные/ПК/консольные игры;
• каждый день думаешь о том, как искать там, где никто еще не пробовал;
• стоишь самые эффективные процессы, которые помогут всему рекрутменту и компании достигать лучших результатов.

У нас предстоит:

• полный цикл подбора в Art & Game Design: дизайнеры (графические, продуктовые, UX, UI, motion, гейм и другие) и художники (3D, 2D, концепт, level и другие);
• как самостоятельный поиск кандидатов, так и работа в паре с сорсером;
• проведение интервью кандидатов с использованием всех возможных инструментов оценки;
• выстраивание долгосрочных и доверительных отношений со стейкхолдерами и нанимающими менеджерами;
• участие в проектах развития рекрутмента, создание трендов индустрии.

Работа с нами — это:

• возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.