Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Реализация внешнего обучения (получение запроса от сотрудников, сверка с бюджетом, запрос документов у провайдера, согласование документов для организации обучения, информирование провайдера и участника об обучении, ведение первичной бухгалтерской документации);
• Ведение проекта "Ключевые сотрудники" - формирование списка ключевых сотрудников по ГК, сбор необходимой информации, общение с провайдером и участниками по вопросам мероприятия, контроль присутствия сотрудников очно/на вебинаре, сбор обратной связи по завершению обучения, договорная работа);
• Ведение проекта по обучению английскому языку (формирование групп, общение с провайдером и сотрудниками по вопросу обучения, договорная работа)
• Ведение внутренних проектов по обучению сотрудников
• Участие в подготовке и организации корпоративных мероприятий

Требования:

• Опыт в любом направлении HR, желательно обучение и развитие, оценка персонала не менее двух лет.
• Опытный пользователь программы Excel.
• Высоко развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, высокий уровень владения деловой перепиской.
• Проактивная жизненная позиция.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, 9:30 - 18:30;
• Место работы: ст. метро Полянка, Кропоткинская, Третьяковская (шаговая доступность);
• Корпоративное обучение;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.