Стажер в отдел подбора персонала

Задачи:

• Ведение вакансий в головной офис компании и регионах
• Формирование пула кандидатов, проведение телефонных, очных и онлайн-интервью.
• Взаимодействие с командой HR и другими подразделениями

Чему ты научишься:

• Поймешь специфику инвестиционного бизнеса изнутри.
• Узнаешь как идет процесс подбора персонала в крупном брокере.
• Научишься пользоваться инструментами поиска кандидатов, проводить интервью.
• Научишься успешно и грамотно презентовать компанию и ее вакансии
• Освоишь работу с базой кандидатов E-Staff.
• Узнаешь, как проводить исследования по рынку кандидатов и обзоры.

Пожелания:

• Рассмотрим студентов, готовых к занятости 40 часов в неделю (период сессии и экзаменов - без проблем, сократим занятость на это время), а также выпускников
• Четкое понимание для себя - зачем тебе нужна эта стажировка.
• Готовность быстро переключаться между задачами
• Самостоятельность, активность, обучаемость.
• Умение и желание находить общий язык с коллегами.

Мы будем рады предложить:

• Оформление по договору
• Оплачиваемая стажировка - 50 000 рублей после вычетов при занятости 40 часов в неделю.
• Офис в пешей доступности от метро Курская.
• График- 5/2 с 9 до 18, либо с 10 до 19.
• Опытных наставников и отличную команду HR.