Стажер в блок по управлению персоналом

Обязанности:

• Помощь в проведении пилотов проектов по онбордингу и адаптации, содействие в проверке гипотез;
• Сбор и обработка запросов на персонализацию инструментов адаптации;
• Содействие в проведении качественных и количественных исследований среди сотрудников;
• Работа над созданием и улучшением контента для новых сотрудников: курсы на Корпоративном университете, рассылки и проч;
• Исследование EJM нового сотрудника: сбор кейсов и обратной связи.

Требования:

• Углубленное знание excel

Условия:

• Гибридный формат работы (удаленно + офис, метро Технопарк);
• Возможность совмещения с обучением на магистратуре, график обговаривается индивидуально;
• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов
• Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж)
• Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя