Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла рекрутмента (от снятия вакансии до первого рабочего дня сотрудника);
• Закрытие позиций Middle, Senior, Lead уровня;
• Поиск новых каналов для размещения вакансий;
• Создание кадрового резерва для сложных и высокоуровневых позиций;
• Аналитика по рынку по запросу заказчика;
• Участие в интересных тебе Hr-проектах.

От тебя мы ожидаем:

• Опыт закрытия позиций Sales-направления разного уровня от года;
• Умение воспринимать обратную связь и своевременно корректировать профиль кандидата;
• Хорошие навыки оценки soft skills;
• Умение работать с заказчиками high-level management;
• Структурность, проактивность, нацеленность на результат.

Что тебе можем дать:

• Опыт работы над актуальными динамичными проектами;
• Возможность работать в сильной команде профессионалов, увлеченных своим делом. Тебе будет, у кого поучиться;
• Социальные гарантии в виде официального оформления и стабильных выплат;
• Заработную плату обсудим индивидуально и предложим тебе цифры, которые соответствуют твоему профессиональному уровню;
• Будем оплачивать Дмс полностью после испытательного срока;
• У нас есть своя библиотека бумажных книг, которая пополняется по запросу;
• Работаем по гибкому графику. Мы за здравый смысл;
• Поддержим тебя корпоративными скидками: изучение языков в skyeng и бронирование отелей на ostrovok;
• Кофе, фрукты и полезные йогурты.
• Постоянно учимся и развиваемся, посещая различные конференции и митапы;
• Уютно сидим в современном офисе недалеко от метро и видом на набережную Москва-реки;
• Не заморачиваемся с дресс-кодом и общаемся на “ты”.