Growth Product Manager

Задачи:

• Создание стратегии роста своего сегмента бизнеса (исследование рынка и потребностей пользователей);
• Управление приоритетами развития сегмента на основе P&L и юнит-экономики;
• Постоянное исследование рынка и потребности пользователей;
• Управление кросс-функциональной командой (маркетинг, продажи, методический отдел, видео-продакшн и т.д) и контроль качества их выполнения.

Что ждем от успешного кандидата:

• Системность: умение из хаоса сделать фреймворк и поддерживать его;
• Любовь к исследованию пользователя: ты понимаешь, почему важно регулярно изучать потребности клиента и умеешь это делать (кастдевы, фокус-группы и т.д.);
• Умение считать: как минимум - юнит-экономику и воронку, в идеале - полный расчет P&L + когортный анализ;
• Навыки управления кросс-функциональной командой: умение ставить цели, договариваться и контролировать результаты проектной команды, в которой не все сотрудники подчиняются тебе.
• Мы готовы широко смотреть на опыт кандидатов, но предполагаем, что критичные 4 скилла (перечисленные выше), характерны для:
• Продакта, который хочет и готов отвечать целиком за рост продукта, а не какой-то конкретный его кусок;
• Коллег из консалтинга, которые хотят перейти в бизнес;
• Супер-системного сейлза, который делает результат за счет погружения в потребности клиента;
• Продуктового маркетолога, который готов самостоятельно определять, что и как делать для роста направления, а не быть исполнителем.

Что дадим взамен:

• Возможность напрямую влиять на продукт и нести финальную ответственность за все принятые решения;
• Свободу действий: мы готовы поддержать любые твои самые смелые идеи и гипотезы, если ты сможешь их аргументировать;
• Команду без бюрократии и "встреч ради встреч";
• Работу в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте.
• Полностью белую зарплату + квартальные бонусы в размере до 1,5 окладов за выполнение KPI;
• Удаленка или офис на м.Тульская - можешь выбирать самостоятельно комфортный формат работы;
• ДМС со стоматологией и психологом после 3 месяцев работы;
• Бесплатный корпоративный английский.