Руководитель отдела по организации мероприятий (рецептурный бизнес)

Обязанности:

• Управлять командой менеджеров и специалистов по мероприятиям, обучать их и обеспечивать их ответственность в части показателей эффективности, ресурсов и бюджета. Отвечать за стратегическое планирование и делегирование задач.
• Выступать контактным лицом для эскалации и урегулирования сложных и чувствительных вопросов, возникающих в ходе взаимодействия с медицинскими работниками.
• Исследовать и предлагать решения по повышению эффективности и упрощению процессов.
• Следить за актуальными нормативными требованиями.
• Планировать мероприятий и контролироль их выполнения.
• Формулировать политики, разрабатывать бюджеты и подбирать агентства.
• Интерпретировать требования и определять стратегии повышения эффективности команды в разных географиях и бизнес-подразделениях.
• Обеспечивать соответствие организации всем применимым нормативным требованиям и политикам.
• Развивать сотрудников, оценивать их эффективность и давать обратную связь.
• Взаимодействовать с бизнес-подразделениями и вспомогательными службами в области комплаенса, юридических и финансовых вопросов.
• Определять процедуры, методы и системы контроля проектов.
• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии документацию, рабочие практики и шаблоны отчётности.
• Учавствовать в проектах на глобальном уровне организации.

Требования:

• От 5 до 7 лет профессионального опыта в области организации мероприятий и заключения договоров, желательно на высокорегулируемом рынке.
• Значительный опыт работы в сфере здравоохранения.
• Подтверждённые управленческие навыки, способность работать в матричной организации.
• Свободное владение письменным и устным английским языком.
• Способность успешно доводить проекты до завершения.
• Развитые межличностные навыки, ориентация на клиента.
• Экспертиза в области мероприятий и конгрессов. Сбалансированный подход к работе с внутренними и внешними заинтересованными сторонами.
• Финансовая грамотность, навыки управления проектами и аналитического мышления.
• Инновационное мышление, управление изменениями.
• Способность адаптироваться к меняющимся бизнес-приоритетам.
• Международный кругозор, умение работать в межкультурной и многогеографической среде.
• Цифровая грамотность.
• Высокие организационные навыки и способность к адаптации.

Условия:

• Достойное вознаграждение
• Конкурентоспособная заработная плата
• Ежегодный бонус за выполнение индивидуальных целей
• Ежегодный пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работы
• Комфортные условия работы
• Программа адаптации с использованием современных технологий, поддержка наставника
• Компенсация мобильной связи
• Забота о вашем здоровье
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией для сотрудника и членов семьи
• Телемедицина 24/7 для оперативных консультаций
• Профилактические обследования и генетические тесты
• Лекарственное обеспечение
• Забота о благополучии
• Страхование жизни и поддержка при критических заболеваниях
• Отпуск по уходу за ребенком для всех родителей
• 3 дополнительных дня отпуска
• Компенсация расходов на занятия спортом
• Система корпоративных скидок и льгот