Junior HRBP/ Менеджер по работе с массовым персоналом (Направление Сборки)

Чем предстоит заниматься:

• организацией и контролем расчетов со сборщиками-бригадирами и СМЗ (расчет ЗП, расчеты, сверки, отчетность);
• формированием и сопровождение пакета документов для обеспечения административного оформления платформенных исполнителей (Оферта, отдельные инструкции, формирование внутригрупповых договоров, определяющих положение сборщиков);
• HR-сопровождением запросов сборщиков-бригадиров и платформенных исполнителей по кадровым процессам; (разъяснения, запросы, претензии, включая запросы и разъяснения по выплатам);
• консолидацией и обеспечением контроля за разбором инцидентов в области охраны труда;
• подготовкой регулярной аналитики.

Пожелания к опыту:

• опыт работы HRBR в e-com, фудтех, ритейл, логистика. Преимущество-Озон, Самокат, Яндекс.Лавка;
• обязательно- работа с операционным персоналом самозанятыми, ГПХ;
• понимание специфики работы с самозанятыми (регуляторная политика);
• умение работать с HR-метриками;
• опыт разработки системы мотивации для внешних исполнителей;
• опыт автоматизации HR-процессов и работы с IT-продуктами;
• отличное знание ТК РФ.