Рекрутер (Professional Recruitment)

Задачи, которые предстоит решать:

• Полный цикл подбора Закрытие вакансий различного уровня под все направления бизнеса. Ведение процесса от получения заявки до успешного прохождения кандидатом испытательного срока. Проведение первичных собеседований (скрининг, оценка мотивации, soft skills и базового соответствия профилю). Организация интервью с нанимающими менеджерами, сбор и систематизация обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах.
• Закрытие вакансий различного уровня под все направления бизнеса.
• Ведение процесса от получения заявки до успешного прохождения кандидатом испытательного срока.
• Проведение первичных собеседований (скрининг, оценка мотивации, soft skills и базового соответствия профилю).
• Организация интервью с нанимающими менеджерами, сбор и систематизация обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах.

Полный цикл подбора

• Закрытие вакансий различного уровня под все направления бизнеса.
• Ведение процесса от получения заявки до успешного прохождения кандидатом испытательного срока.
• Проведение первичных собеседований (скрининг, оценка мотивации, soft skills и базового соответствия профилю).
• Организация интервью с нанимающими менеджерами, сбор и систематизация обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах.

Стратегический поиск и сорсинг

• Активное использование всех доступных каналов: hh.ru, Telegram, профильные сообщества, соцсети и профессиональные базы.
• Реализация прямого поиска для сложных и редких позиций, а также работа с откликами.
• Создание сорсинг-маппингов по ключевым компаниям-конкурентам и целевым сегментам рынка для точечного поиска.
• Адаптация текстов вакансий под целевую аудиторию для повышения конверсии откликов.

Аналитика и коммуникация

• Ведение прозрачной отчетности по воронке подбора и актуализация базы кандидатов.
• Поддержание долгосрочного контакта с перспективными кандидатами.
• Предоставление регулярной обратной связи по рыночным трендам и ожиданиям кандидатов.

Мы ожидаем:

• Высшее образование.
• Опыт работы в рекрутинге от 1 года.
• Желание работать с разными профилями: от ИТ до административных и финансовых позиций.
• Владение инструментами сорсинга.
• Активная позиция, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Финансовое благополучие: зарплата на уровне рынка, ежегодный пересмотр оклада и грейда.
• Удобный офис в историческом районе с развитой инфраструктурой, в шаговой доступности от метро: Добрынинская / Серпуховская / Павелецкая.
• Технологичное рабочее место: 2+ монитора, многофункциональный портал собственной разработки, собственная система обслуживания баз данных, сильная ИТ-инфраструктура, intel 10+, nvme ssd, 32gb ram.
• Обучение и развитие: внутренние и внешние тренинги, компенсация обучения, участие в конференциях, корпоративная база знаний, скидки на изучение английского языка.
• Привлекательный социальный пакет: мобильная связь, корпоративное такси, дополнительные дни отпуска, доплата по больничным листам до 100% зарплаты, компенсация покупки абонемента в спортзал, софинансирование ДМС, корпоративный магазин с внутренней валютой для покупки уникальных подарков.
• Насыщенную корпоративную жизнь: у нас есть кейс-чемпионаты, английский клуб, волейбол, тематические вечера, выезды на природу и многое другое.
• Прозрачные и быстрые внутренние процессы.