Старший бизнес-аналитик/Senior аналитик данных (B2B продажи)

Задачи, которые предстоит решать:

• Внедрять и поддерживать сквозную аналитику от привлечения клиента до оттока, строить системы операционных и финансовых метрик
• Участвовать в построении финансовых и операционных моделей процессов продаж, прогнозировать показатели на основе исторических данных, рассчитывать точки безубыточности
• Проводить глубокий анализ по запросу бизнеса (просадки воронки, когортный анализ, диагностика аномалий) для поиска точек роста от формализации запроса до выводов
• Самостоятельное проводить и анализировать A/B-тесты
• Разрабатывать ТЗ для дашбордов, внедрять self-service инструменты, снижать трудозатраты команды на ручную сборку отчетности за счет автоматизации и оптимизации
• Регулярно подготавливать аналитические записки и презентации с выводами и рекомендациями для руководителей отдела продаж и топ-менеджмента.

Для нас важно:

• Опыт работы на релевантной роли от 3х лет
• Бизнес-мышление: понимание того, как устроена прибыль компании и как действия отдела продаж влияют на финансовый результат, способность переводить цифры на язык денег.
• Системность и проактивность: умение видеть не только отдельные цифры, но и взаимосвязи между метриками, предлагать улучшения в методологиях сбора данных, построении метрик и отчетности
• Высокие коммуникативные навыки
• Продвинутая бизнес-аналитика: Уверенное знание метрик B2B-продаж и юнит-экономики
• Опыт написания ТЗ для разработчиков витрин данных, дашбордов
• OLAP-кубы и MDX (уверенный пользователь)

Мы предлагаем:

• Полностью белую и своевременную заработную плату, оклад по результатам собеседования + квартальный kpiВ сопроводительном письме укажите уровень желаемого оклада и совокупного дохода
• График 5/2 с 09.00-18.00 суб. и вос. выходные, офисный или гибридный формат работы
• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсацию спортивных абонементов
• Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов
• Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании