Аккаунт-менеджер CPA

Задачи:

• Развитие партнёрств: выстраивать долгосрочные отношения с рекламодателями, разрабатывать индивидуальные предложения и акции, инициировать спецпроекты, анализировать эффективность кампаний.
• Операционное сопровождение: взаимодействовать с клиентами, администрировать офферы, организовывать акции, согласовывать подключение веб-мастеров.
• Финансы и документы: контролировать расчёты и задолженность, вести документооборот.
• Аналитика и конкуренты: мониторить рынок, разрабатывать меры для поддержания конкурентоспособности, координировать работу с внутренними командами.

Что для нас важно:

• Опыт работы Account / Трафик менеджером от 2х лет
• Разбираешься в нишах и сезонности, прогнозируешь доходность офферов, управляешь рисками и ориентируешься в оплате и трекинге (S2S, postback).
• Мотивируешь рекламодателей, работаешь с возражениями, оптимизируешь офферы и переводишь клиентов на прямое сотрудничество.
• Ведёшь переговоры, формулируешь цели, доносишь сложное просто и выявляешь интересы.
• Анализируешь CPA, ROI и конверсию, принимаешь решения, оптимизируешь кампании и готовишь отчёты.
• Владеешь CPA-инструментами, знаешь регламенты, работаешь автономно и создаёшь шаблоны для эффективности.
• Коммуникабельность, гибкость, навыки успешного ведения переговоров с рекламодателем
• Креативность, вариативность

Что мы предлагаем:

• Конкурентный уровень дохода: фиксированную часть обсуждаем индивидуально, система бонусов без потолока.
• Гибкий формат работы: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора удаленки, гибрида или офиса в центре Москвы и времени начала рабочего дня, у нас нет контроля за графиком, главное - результат.
• Посещение профильных конференций, митапов.
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, оплата профессионального обучения, возможность роста.
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
• Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.