Специалист по кадровому делопроизводству

ЗАДАЧИ:

• Учет кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников, изменением выплат и по другим кадровым мероприятиям;
• Сбор и проверка личных документов работников с соблюдением норм и требований по обработке документов, содержащих персональные данные;
• Ведение и актуализация личных дел работников;
• Внесение записей в трудовые книжки работников филиалов. Обеспечение их учета и хранения;
• Подготовка и выдача справок работникам;
• Учет отпусков работников. Контроль соблюдения графика отпусков;
• Ведение табелей учета рабочего времени по филиалам;
• Подготовка отчетной документации;
• Выполнение поручений руководства.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Владение ПК – опытный пользователь (Word, Excel).
• Ответственность, методичность, внимательность, аккуратность, пунктуальность.
• Знание Трудового кодекса РФ и других законодательных и локальных актов и методических материалов по ведению кадровой документации по учету и движению персонала.
• Знание основ кадрового делопроизводства
• Желательно опыт в компании с филиальной структурой.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупнейшей (более 13000 человек), стабильной (25 лет на рынке), «белой» торговой компании с региональной сетью, ориентированной на долгосрочное сотрудничество.
• Оформление по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ)
• Конкурентную белую заработную плату и реальную возможность профессионального развития в динамично растущем направлении.
• Месторасположение офиса: ул. Удмуртская, д.39к6
• График работы ПН-ПТ с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00.