Top.Mail.Ru
Найдём работу за вас
со скидкой 37%
Вы ходите на собеседования
— мы делаем всё остальное
Написать
Где мои дети

Junior Influencer Manager

Екатеринбург Удаленно
49 000 - 70 000 ₽

"Где мои дети" - приложение для родительского спокойствия. GPS-трекер, который помогает миллионам родителей быть уверенными в безопасности ребенка.

  • Мы получили двойное признание - стали "Брендом года 2025" в РФ в категории "Мобильные приложения" в престижной Высшей лиге, а также получили премию в номинации "Лучшее приложение для детей и родителей 2025" на RuStore.
  • Топ 1 в РФ
  • более 10 млн в AppStore / Google Play / RuStore
  • MAU 2+ млн родителей

Как мы видим твою работу:

  • много работы с аналитикой и базами в Google Таблицах (это будет твой главный инструмент);
  • подбираешь подходящих по аудитории инфлюенсеров;
  • договариваешься на интеграции или совместный контент;
  • участвуешь в разработке сценариев для контента, чтобы повысить шанс на виральность;
  • вместе с нами оцениваешь эффективность кампаний.

Для хорошего старта, необходимо:

  • У тебя есть небольшой опыт и желание продолжать работать с инфлюенсерами. Будет плюсом если работал в сфере EdTech.
  • Ты дружишь с логикой, цифрами и не боишься масштабных таблиц Excel/Google Sheets.
  • Насмотренность: ты понимаешь тренды TikTok, Reels, Shorts и чувствуешь, какой контент "залетит", а какой — нет.
  • Коммуникабельность и смелость: ты не боишься писать десяткам незнакомых людей в день и умеешь договариваться.
  • Обучаемость: схватываешь на лету. Че как делать — мы всё покажем, от тебя нужно желание впитывать опыт.

Тебе будет легко у нас, если ты соответствуешь нашим ценностям:

  • совершенствуешься и стремишься быть профессионалом;
  • выполняешь задачи в обещанный срок;
  • умеешь работать в команде и адекватно воспринимаешь конструктивную критику;
  • мыслишь результатом, а не процессом;
  • не жалуешься на обстоятельства, а улучшаешь обстановку вокруг себя.

То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:

  • Полная удаленка или офис (Пермь/Спб) ;
  • +3 days off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления;
  • компенсация затрат (30,50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, психолога, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж, покупку рабочей техники.
  • Поддержка родительства: компенсации на медицину и развитие детей (кружки/секции/десткий лагерь), дополнительный day off для мам и пап

Отклик