со скидкой 37% Вы ходите на собеседования
— мы делаем всё остальное Написать
Где мои дети
Creative Producer
Санкт-Петербург
70 000 - 100 000 ₽
Твоя ключевая миссия — находить и превращать смелые креативные гипотезы в высококонверсионные рекламные ролики, которые масштабируют продукт на глобальном рынке.
- Генерация гипотез: проектировать сценарии и визуальные подходы для рекламы, которая будут конвертировать в покупку на WW рынках.
- Постановка и контроль ТЗ: создавать детальные ТЗ для моушн-дизайнеров и продакшена, контролируя реализацию идеи от первого кадра до финального рендера.
- Data-driven творчество: анализировать метрики своих креативов вместе с UA и масштабировать работающие связки.
Мы ищем эксперта, у которого есть:
- Опыт в UA-маркетинге: ты работал с креативами для мобильных приложений от 1,5 лет и понимаешь структуру ролика, который не просто «красивый», а конвертирует в установку и покупку.
- Навык постановки ТЗ: ты умеешь перекладывать идеи в понятные и детальные задания для моушн-дизайнеров и видеографов, минимизируя количество правок.
- Владение базовым стеком (Figma, After Effects, CapCut): ты можешь самостоятельно собрать черновик креатива, сделать раскадровку в Figma или быстро смонтировать прототип ролика.
- AI-native подход: ты активно используешь нейросети для генерации концептов, создания ассетов и быстрой проверки гипотез.
- Data-driven мышление: ты умеешь работать с аналитикой, любишь цифры и принимаешь решения о масштабировании идей на основе реальных данных.
Для нас важно, чтобы ты:
- Совершенствовался и стремился быть профессионалом;
- Выполнял свои задачи в обещанный срок;
- Умел и любил работать в команде;
- Был вовлечен в продукт;
- Мыслил результатом, а не процессом;
- Улучшал обстановку вокруг себя.
То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:
- Гибкий формат работы (у нас есть офисы в Перми, Санкт-Петербурге и Белграде);
- Компенсация занятий спортом, английским языком, занятий с психологом, медицинских услуг, стоимости оборудования для личного пользования;
- Дополнительные day off и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления.

Помочь с выбором?
Поможем устроиться на эту работу или лучше!