Менеджер по маркетингу в команду hr-бренда

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать маркетинговые кампании: планировать и запускать рекламные кампании для привлечения кандидатов, определять ключевые показатели, контролировать сроки и качество исполнения;
• Развивать бренд через спецпроекты: разрабатывать спецпроекты и активации, раскрывающие ценности компании.Работать над узнаваемостью и позиционированием компании на рынке;
• Работать с креативами и оптимизировать их: управлять производством рекламных материалов в HR-маркетинге, проводить А/Б тесты, анализировать эффективность. Постоянно улучшать креативы для повышения конверсии на всех этапах воронки;
• Работать со смежными командами: поддерживать прозрачность процессов и регулярно синхронизироваться с ключевыми командами: подбор, внутренние коммуникации, PR, ивенты и другие. Координировать совместные мероприятия и инициативы для обеспечения единого позиционирования бренда;
• Проводить аналитику и исследования: проводить внутренние и внешние исследования (опросы, фокус-группы, анализ рынка), оценивать здоровье бренда (Brand Health Tracking) и подготавливать выводы для улучшения стратегии.

Наш кандидат:

• Имеет опыт работы в HR-маркетинге, бренд-менеджменте от 2-х лет;
• Понимает принципы performance-маркетинга и умеет оптимизировать креативы на основе данных;
• Умеет планировать и запускать кампании: от брифа до анализа результатов, контролировать бюджеты и сроки;
• Имеет опыт проведения исследований (опросы, фокус-группы) или работы с аналитическими отчетами;
• Обладает навыками кросс-функционального взаимодействия и умеет находить общий язык с разными командами;
• Проактивен, внимателен к деталям и нацелен на измеримый результат.