Top.Mail.Ru
Рейтинг работодателей, которому можно доверять Рейтинг работодателей,
которому можно доверять
Мы опросили 1 295 специалистов и выяснили,
кого рассматривают — а кого избегают
Рейтинг работодателей, которому можно доверять
Лента

Старший менеджер по управлению запасами

Санкт-Петербург
155 000 - 214 000 ₽

Ваши задачи:

  • Разработка и внедрение стратегии управления запасами, сбалансированной между уровнем сервиса и размером оборотного капитала;
  • Оценка и определение оптимального кванта поставок, частоты и дискретности поставок, контроль и корректировка дополнительных параметров на магазинах - исходя из опер модели формата;
  • Расчет и обоснование нормативов оборачиваемости запасов и страховых запасов на основе статистики спроса и вариабельности поставок;
  • Управление товарными запасами: от стратегического планирования до ежедневного контроля (контроль оборачиваемости и входящего сервиса от поставщиков);
  • Участие в S&OP процессе: прогнозирование потребности в запасах на краткосрочную и среднесрочную перспективу;
  • Мониторинг уровня неликвидных, избыточных и медленно оборачивающихся запасов - инициация запуска мероприятий;
  • Системный анализ ключевых KPI по оборачиваемости, доступности и убыткам товародвижения;
  • Построение дашбордов в BI-системах;
  • Проведение аналитики, подготовка отчетов, участие в проектах по улучшению бизнес-процессов.

Ждем от вас:

  • Опыт в планировании и управлении товародвижением во всех категориях от 3 лет;
  • Опыт участия в проектах по оптимизации цепей поставок и/или внедрению новых процессов;
  • Развитые аналитические способности, умение работать с большими объемами данных;
  • Уверенное владение MS Excel (формулы, ВПР, сводные таблицы).
  • Навыки создания отчетов в Power BI - как преимущество
  • Высшее образование;
  • Личные качества: ориентированность на результат, инициативность, эмоциональное лидерство, клиентоориентированность.

Мы предлагаем:

  • Работа в команде профессионалов, развитие и обучение;
  • Оформление по ТК РФ, официальная оплата труда;
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Социальный пакет, ДМС, корпоративные программы;
  • Рабочий день с 8.30 до 17.00, возможность работать в режиме home-office;
  • Квартальное премирование на основании результатов Performance management.
Помочь с выбором?
Помочь с выбором?
Поможем устроиться на эту работу или лучше!

Отклик