Аналитик по ценным бумагам (страхование, 858-П)

Обязанности:

• анализ инвестиционных портфелей страховых организаций;
• оценка справедливой стоимости финансовых активов в соответствии с требованиями IFRS 13 (РЕПО, ПФИ, Структурные ноты, Облигации, Займы);
• оценка стоимости активов в соответствии с требованиями Положения 858-П;
• анализ и оценка Методик страховых организаций по определению стоимости активов в соответствии с требованиями 858- П;
• построение и моделирование денежных потоков по финансовым активам;
• оценка нестраховых рисков по финансовым активам (процентный, спред, ценовой, концентрационный) в соответствии с требованиями Положения 858-П;
• разработка прикладных моделей оценки стоимости активов;
• разработка внутренней методологии проверки стоимости активов;
• автоматизация расчетных процедур по проверке стоимости активов;
• анализ отчетности страховых организаций (активы);
• подготовка предложений по совершенствованию регулирования в части определения стоимости активов, расчета рисков и достаточности капитала.

Наши ожидания от кандидатов:

• высшее образование (финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит, экономика и управление, прикладная математика и инфоматика, и т.п);
• приветствуется опыт работы в кредитных, страховых, инвестиционных организациях;
• понимание рынка ценных бумаг, финансовых инструментов, в т.ч. сложных и производных финансовых инструментов;
• знание стандартов финансового учета и отчетности в соответствии с МСФО (IFRS 9, IFRS 13);
• знание Нормативных актов Банка России регулирующих требования финансовой устойчивости страховых организаций (Положение 858-П);
• навыки проведения анализа справедливой стоимости финансовых активов, в т.ч. сложных финансовых инструментов, структурных нот и ПФИ (опционы, свопы, форварды);
• навыки расчета стоимости, построения и моделирования денежных потоков по финансовым активам с использованием инструментов автоматизации - Excel (VBA, Макросы), иные;
• построение моделей оценки справедливой стоимости финансовых активов в соответствии с IFRS 13 (1,2,3 уровни иерархии).

Условия:

• получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• возможности профессионального и карьерного развития;
• привлекательная система мотивации;
• широкий социальный пакет;
• корпоративное обучение;
• удобное расположение офиса.