Top.Mail.Ru
Рейтинг работодателей, которому можно доверять Рейтинг работодателей,
которому можно доверять
Мы опросили 1 295 специалистов и выяснили,
кого рассматривают — а кого избегают
Рейтинг работодателей, которому можно доверять
Б1

Менеджер, отдел операционной эффективности и управления производственными активами

Москва Удаленно
100 000 - 129 000 ₽

Мы помогаем:

  • Получить опыт реализации проектов по повышению операционной эффективности в крупнейших компаниях России и СНГ
  • Получить реальный опыт внедрения мероприятий по повышению операционной эффективности и внедрению различных ИТ-решений
  • Развить навыки управления большими проектными командами

Обязанности:

  • Руководства проектами по повышению операционной эффективности
  • Анализ и разработка мероприятий по повышению эффективности производственной деятельности крупнейших компаний из нефтегазового и энергетического сектора, добывающих, металлургических компаний;
  • Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности ремонтной деятельности, включая внедрение решений по автоматизации процессов;
  • Разработка стратегий развития и операционных моделей производственной и ремонтной функций;
  • Разработка методологий и мероприятий по повышению эффективности снабжения запасными частями и материалами
  • Расчет планового и фактического экономического эффекта от предлагаемых мероприятий.

Ваши преимущества:

  • Опыт руководства проектами по операционной эффективности или оптимизации ТОиР в крупной нефтегазовой, химической, металлургической или горнорудной компании, опыт работы в АПК, консалтинге в профильном направлении от 5 лет;
  • Высшее образование (математика, экономика, инженерное направление);
  • Владение английским языком на уровне от pre-Intermediate;
  • Готовность к командировкам (60-80% рабочего времени).

Мы предлагаем:

  • Возможность узнавать изнутри работу крупнейших российских и международных компаний из различных отраслей
  • Гибридный формат работы и дополнительные дни оплачиваемого отпуска
  • Конкурентоспособный уровень дохода, возможность ежегодного повышения по результатам Performance Review
  • Культуру наставничества и непрерывного обучения: менторство в профессиональном развитии, online и offline обучение в корпоративной академии
  • Широкую программу корпоративных привилегий
  • Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях
Помочь с выбором?
Помочь с выбором?
Поможем устроиться на эту работу или лучше!

Отклик