System Analyst Team Lead

Задачи:

• Руководство группой системных аналитиков, которые работают с аутстафф-проектами: поддержка, менторинг, развитие компетенций, обучение.
• Формирование команды: участие в найме, адаптации и развитии новых специалистов.
• Ведение аналитической части проектов: организация сбора требований, проработка архитектуры решений, контроль качества аналитических артефактов.
• Взаимодействие с заказчиками, архитекторами, бизнес-аналитиками и командами разработки.
• Участие в пресейлах, проведение первичных интервью с заказчиками, формирование объема аналитических работ.

Что для нас важно:

Hard Skills

• Опыт работы системным аналитиком от 4–5 лет, включая участие в крупных и/или высоконагруженных проектах.
• Опыт руководства командой аналитиков или наставничества.
• Владение нотациями и инструментами моделирования: BPMN, UML, Sequence диаграммы, ERD.
• Знание принципов REST, SOAP, понимание взаимодействия через брокеры сообщений (например, Kafka, RabbitMQ).
• Опыт работы с реляционными БД (MySQL, PostgreSQL), уверенное написание SQL-запросов.
• Навыки подготовки аналитической документации, грамотная постановка задач разработке.

Soft Skills

• Развитые коммуникативные навыки: умение доносить сложные идеи просто и понятно, как устно, так и письменно.
• Лидерские качества: способность вдохновлять и развивать команду, вести за собой.
• Умение слушать, давать и получать обратную связь.
• Навыки переговоров: опыт взаимодействия с заказчиками на всех этапах проекта, включая этапы pre-sale.

Что предлагаем:​​​​​​​

• Официальное оформление (по ТК РФ или ИП).
• Удаленный формат работы по РФ: не имеет значения, в каком городе ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.
• Дружная команда: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
• Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, будет возможность научиться у них новому.
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, оплата профессионального обучения, возможность роста.
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.