Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Сотрудничество с руководителями отделов для определения ключевых компетенций и навыков, необходимых для достижения бизнес-целей
• Выявление потребности в обучении
• Поиск подрядчиков на обучение
• Разработка внутренних тренингов при поддержке подрядчиков
• Администрирование процесса обучения
• Сбор обратной связи
• Работа в Вузами совместно с отделом подбора
• Участие в HR проектах

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области педагогики, психологии, управления персоналом или смежных областях).
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, предпочтительно в строительной или смежной отрасли.
• Знание современных методов и технологий обучения (включая e-learning).
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Умение разрабатывать учебные материалы и программы.
• Аналитические способности и внимание к деталям.
• Знание английского языка будет преимуществом

Условия:

• Работа в дочернем Обществе Сбербанка;
• Интересные задачи и возможность присоединиться к команде профессионалов;
• Штаб строительства на территории застройки проекта Рублево-Архангельское (ориентир - д. Захарково, Красногорский район). Есть корпоративный транспорт от/до м. Октябрьское Поле, м. Щукинская; м. Строгино. Есть городской транспорт от М.Строгино, М.Октябрьское Поле, М. Тушинская с интервалом 30 минут;
• Гибридный график работы 3/2 после испытательного срока;
• Бесплатная парковка для сотрудников;
• ДМС, страхование жизни и здоровья (поликлиники, стационары, неотложная медицинская помощь) с первого рабочего дня;
• Корпоративная пенсионная система;
• Скидки партнеров группы Сбер;
• Скидки на продукцию и услуги компаний группы Сбер;
• Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов);
• Корпоративный фитнес.