Ведущий менеджер по компенсациям и льготам

Чем предстоит заниматься:

• Лидированием процесса Бюджетирования расходов на персонал (ФОТ+ Прочие расходы на персонал);
• Контролем, анализом и построением прогнозов и факта ФОТ, совершенствованием аналитики, автоматизацией процесса;
• Участием в планировании и управлении численностью персонала
• Лидированием процесса пересмотра заработных плат (участие в обзоре заработных план, анализ соответствия текущих условий оплаты труда сотрудников рыночным значениям и т.д.);
• Разработкой процедур, методологии и подготовкой ЛНА в области компенсаций и льгот;
• Расчетом переменного вознаграждения;
• Участием в автоматизацией C&B-процессов;
• Консультированием HR BP и руководителей подразделений по вопросам компенсаций и льгот;
• Подготовкой ad-hoc отчетности и презентаций для менеджмента компании.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 3-х лет, в компаниях с численностью от 1000 сотрудников;
• Знание трудового законодательства;
• Продвинутый пользователь Excel, PP. Знание основ HR-aналитики;
• Умение оперативно работать с большими массивами данных;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт автоматизации бюджетного процесса будет преимуществом;
• Опыт работы в Optimacros будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным;
• Возможность выбора формата работы (офис/гибрид);
• Комфортный современный лофт-офис в 5 минутах от метро "Динамо";
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.