Руководитель отдела рекрутинга

В нашей команде вам предстоит:

• Организация и планирование, контроль работы сектора рекрутинга розничного направления;
• Руководство командой более 10 сотрудников;
• Участие в оценке деятельности команды подбора, обучение и развитие, постановка и расчет KPI;
• Участие в программе кадрового резерва;
• Администрирование процесса подбора персонала (текучесть, укомплектованность вверенных филиалов, анализ метрик подбора);
• Контроль над деятельностью и результативностью сотрудников Управления курируемого региона;
• Формирование аналитических отчетов, дашбордов, презентаций;
• Участие и разработка проектов по розничному подбору персонала.

Важно, чтобы у вас были:

• Высшее образование;
• Опыт работы в массовом в рекрутинге, желательно в сфере ритейл (подбор розничного персонала, знание каналов, техник и методов подбора персонала);
• Опыт работы с отчетами, дашбордами;
• Опыт на позиции Руководителя подбора персонала от 3 -х лет;
• Опыт работы в организациях со штатной численностью более 3000 сотрудников.