HR-бизнес-партнер (HR BP) в Вертикали

Какие задачи вас ждут

• Создавать и поддерживать доверительную атмосферу среди рядовых сотрудников и менеджеров
• Инициировать и вести проекты в области HR, участвовать в совместных с бизнесом проектах
• Выстраивать стратегическое партнёрство с руководителями и сотрудниками любого уровня в курируемых подразделениях
• Собирать и контролировать HR-бюджет подразделений
• Участвовать в проектах реорганизаций и реструктуризаций подразделений и функций: прорабатывать концепции, обсуждать изменения и реализовывать их
• Помогать команде бизнеса принимать решения, касающиеся людей
• Активно помогать сотрудникам с адаптацией, мотивацией, обучением и развитием
• Улучшать, предлагать и внедрять новые решения
• Участвовать в организации стратегических сессий
• Отвечать на бесконечное количество вопросов: почему, зачем, что это, куда пойти, где спросить

Мы ждем, что вы

• Работали в крупной IT-компании в роли HR-партнёра от трёх лет
• Отлично понимаете все ключевые HR-процессы: talent review, грейдирование, организационный дизайн, внутренние коммуникации, подбор и оценку ключевых сотрудников
• Любите изменения и умеете быстро работать
• Быстро находите подход к разным людям
• Хотите развиваться и узнавать новое
• Владеете английским языком не ниже уровня Intermediate
• Работали в сферах C&B или HR-аналитики
• Умеете общаться с руководителями на языке цифр