Top.Mail.Ru

Менеджер по подбору персонала

Москва
67 000 - 87 000 ₽

Чем будешь заниматься:

  • Вести полный цикл рекрутмента (от снятия вакансии до первого рабочего дня сотрудника);
  • Закрывать позиции Middle, Senior уровня (бизнес-найм);
  • Искать кандидатов на джоб-бордах и профессиональных ресурсах, использовать нестандартные источники поиска;
  • Опираться на аналитику и цифры в принятии решений.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы рекрутером от 1 года;
  • Навык работы с воронками, конверсиями и аналитикой закрытия вакансий;
  • Умение выстраивать эффективную коммуникацию с нанимающими менеджерами;
  • Структурность, проактивность, нацеленность на результат.

Что тебе может дать СберЗдоровье:

  • Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
  • У нас дружелюбная и сильная команда HR, которая поддержит и поможет прокачать зоны роста;
  • Официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска;
  • Гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня;
  • Поддерживаем активный образ жизни — выбирай виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация 50 % спортивного абонемента);
  • Есть бюджет на развитие, ты сможешь посещать профильные курсы и конференции, митапы;
  • Безлимитный доступ к сервису телемедицины (а еще есть консультации с корпоративным психологом, который поддержит тебя в стрессе и спасет от эмоционального перегруза);
  • Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
  • Мы изучаем английский язык в группах, а если захочешь учить язык самостоятельно, скидка в SkyEng;
  • Бесплатный доступ к СберУниверситету с различными курсами по развитию soft и hard компетнций

Приятное дополнение:

  • Постоянно учимся и развиваемся, посещая различные конференции и митапы;
  • Мы общаемся на “ты”, не любим бюрократию и всегда помогаем друг другу.
Настя из careerspace
Настя из careerspace
Поможем устроиться на эту работу или лучше!

Отклик