IT-recruiter junior

Чем ты будешь заниматься:

• Ведение полного цикла подбора специалистов IT департамента
• Контроль процесса адаптации новых сотрудников
• Исследовать и улучшать процессы найма с лидом направления
• Выстраивать и поддерживать партнерские отношения с нанимающими менеджерами
• Осознанное ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва
• Мониторинг и анализ рынка труда
• Участие в hr-проектах

Что для нас важно:

• Высшее образование
• Интерес к профессиональному развитию в IT рекрутменте
• Высокие коммуникативные навыки и скорость в работе
• Ориентация на результат и качество работы

Любим стратегию WIN-WIN и взамен готовы предлагать:

• Офис в Москва-Сити с йогой, теннисом и функциональными тренировками
• Насыщенная корпоративная жизнь отражена в уникальной программе «Живая среда», направленной на создание внутри компании культуры тёплых отношений, заботы о сотрудниках и уникальных возможностей
• Мы за спорт! У нас есть: бег в Лужниках, партнёрские программы с лучшими фитнес-клубами, футбол, волейбол
• ДМС спустя 6 месяцев работы
• Бесплатное четырехразовое питание ресторанного уровня от шеф-повара
• Компания готова подключиться в решении нестандартных жизненных ситуациях
• Программы повышения профессиональной квалификации и изучения иностранных языков
• Специальные условия на приобретение техники, скидки на парковку, такси и многое другое