Лучшие стажировки
Компании, которых специалисты без опыта считают лучшими для старта карьеры — по мнению тех, кто только входит в профессию
Найдём работу за вас
Вы ходите на собеседования — мы делаем всё остальное
Рейтинг лучших стажировок формируется теми, кто только входит в профессию и ещё не имеет устоявшихся стереотипов о работодателях. Это делает его особенно ценным: джуны оценивают компании по первому опыту без предвзятости.
В лидерах — технологические и финансовые компании с развитыми программами найма начинающих специалистов. Они вкладывают в адаптацию, менторинг и понятный путь к росту внутри компании.
Данные основаны на ответах участников с опытом менее 1 года, которые изучают стажировки и могут называть конкретные компании.
Стажировка как точка входа в рынок
Молодые специалисты формируют первичное представление о рынке труда именно через стажировки. Компания, попавшая в этот список, получает долгосрочное преимущество: джун, прошедший хорошую стажировку, становится амбассадором бренда на следующие 10–15 лет карьеры.
Обратная сторона: негативный опыт стажировки запоминается так же надолго. Кандидаты с плохим первым опытом не возвращаются даже когда компания существенно меняется.
Т-Банк, Авито, Яндекс — самые современные продукты аналитики и адекватная компенсация
Яндекс, Ozon, Авито — развивающиеся лидеры рынка с современным стеком технологий и возможностями роста
Яндекс, Авито, Т-Банк — у меня свитч карьеры и начало в новой сфере. Мне нужны сильные компании и команды
Если вы работодатель и хотите узнать о рейтинге больше, напишите нам на почту b2b@careerspace.app
Выборка — участники с опытом «Менее 1 года», которые изучают стажировки и могут назвать конкретные компании. Метрика — ранжирование по частоте упоминаний компаний с лучшими стажировками среди указанной выборки. Тиры определялись по естественным разрывам в распределении частот упоминаний.