Руководитель проекта (IT Project manager)

Тебе предстоит:

• Управлять разработкой it проекта: осуществлять коммуникацию с заинтересованными сторонами проекта, работать с бэклогом, помогать владельцу продукта с приоритизацией задач, формировать календарные планы, управлять рисками, контролировать сроки и бюджеты, организовывать приемо-сдаточные испытания, вести регулярную отчетность, мониторить удовлетворенность клиентов, отвечать за результат.
• Выявлять потребности: организовывать проработку бизнес-идей, содействовать клиенту в проработке бизнес-кейсов, проводить предпроектные активности, формировать оценки и организационные объемы проекта, иницииировать проект.
• Работать с командой: разъяснять цели и задачи проекта, строить проектную команду, подбирать участников.
• Работать с документацией: готовить проектную документацию, договорные документы, закрывающие документы.

Для нас важно:

• Опыт работы: от 3 лет в качестве руководителя проекта, от 4-5 лет в ИТ индустрии. Наличие опыта руководства командами от 10 человек, одновременного ведения двух и более проектов, управления бюджетами от 40 млн. рублей, выстраивания отношений с бизнес-заказчиком, ведения waterfall проектов по всем фазам.
• Экспертиза: хорошее понимание Agile и его фреймворков (Scrum, Kanban, SAFe), отличные знания модели Waterfall. Понимание микросервисной архитектуры, основ DevOps, контейнеризации, понимание принципов построения платформенных решений, экспертиза в бизнес/системном анализе.
• Опыт работы с ПО: опыт работы с Atlassian Jira/Confluence, BigPicture, Tempo, Tempo Budgets, MS Project, MS Office, Draw IO, MS Teams.
• Желательно: Наличие сертификатов по проектному управлению (PMI, Scrum.org, ICAgile, SAFe, Scrum Alliance), опыта коучинга команды (+сертификаты), опыта продуктовой разработки, понимание основ нефтегазового дела, понимание основ финансового менеджмента.

Что тебе понравится в Nedra:

• Мы работаем в компании, аккредитованной Минцифрой, у нас есть все льготы IT-специалистов;
• Мы управляем своим временем: начинаем работу в комфортное для каждой команды время;
• Мы выбираем удобный формат работы: можно работать удаленно из любого города или приходить в уютный офис в Санкт-Петербурге;
• Мы заботимся о здоровье: у нас ДМС со стоматологией, страховка от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж, корпоративный психолог, спортивные мероприятия;
• Мы пользуемся программой Кафетерий льгот: компенсируем на выбор билеты в отпуск, абонемент в фитнес-клуб, билеты на развлекательные мероприятия, лечение животных, оборудование рабочего места дома и т.д.

О нашей культуре:

• Мы выстроили комфортный онбординг. В быстрой адаптации сотруднику помогает команда VNEDRENIE и чек-лист, который позволяет отслеживать цели и задачи в первые месяцы работы;
• Мы внедрили систему оценки и развития. Регулярно обмениваемся обратной связью, можем самостоятельно планировать карьерный трек и инициировать переход на новую должность;
• Мы прокачиваем hard и soft skills, выступая на внутренних и внешних митапах. В 2023 году мы были спикерами на Byte & Oil Conf, РОЭК, TNF, NEFT 4.0. В подготовке презентации и яркого выступления нам помогает менеджер по обучению, которая работала со спикерами TEDx;
• Мы проводим тренинги с экспертами по нефтегазовому делу. Новичкам дадим базу по нефтегазу, чтобы проще было погрузиться в предметную область, а с продвинутыми разберем более сложные вопросы;
• Мы свободны в выборе способов решения задач. Наращивать экспертизу в конкретном домене или перемещаться между проектами, разбираться в задаче самому или собирать мозговой штурм - решать только тебе;
• Мы не только работаем, но и отдыхаем вместе. На Новый год вручаем премию Nedra Treasure Awards, весной дружно празднуем Nedra Spring, летом собираемся на День рождения компании, а еще играем в ЧГК, настолки, проводим спортивные мероприятия и квизы, и навещаем нашего подопечного выдру Финика в Ленинградском зоопарке :)