GR-менеджер

Задачи:

• Главная цель – налаживание устойчивых деловых связей, что позволит вести открытый диалог, обеспечит стабильность бизнеса, откроет новые пути развития, выгодные и для компании, и для государства;
• Выбор людей и учреждений, с которыми необходимо налаживать контакты, продвижение интересов компании;
• Организация участия менеджмента компании в крупных бизнес-форумах, а также организация встреч, переговоров, выставок, конференций и иных мероприятий, имеющих деловой или информационный характер;
• Предоставление консультационных услуг руководящему составу и сотрудникам компании;
• Данное направление является новым для компании и предполагает выстраивание процессов с нуля.

Для нас важно:

• Опыт GR-менеджером от 2 лет;
• Высшее образование (желательно государственное и муниципальное управление, юридическое, экономическое, связи с общественностью);
• Опыт работы в государственной, политической или общественной организации;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации: налаживать деловые связи и находить подход к людям.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
• Интересные и амбициозные задачи в GR направлении, возможность выстраивать процессы с нуля;
• ДМС на всю семью с начала работы;
• Компенсацию спорта: 70% абонемента (через 6 мес работы в компании);
• Обучение в Корпоративном университете (английский, программа mMBA, обмены опытом);
• Корпоративный автомобиль (через 1 год работы в компании);
• Бесплатная парковка;
• Оплата корпоративной мобильной связи;
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании с Генеральным директором.