Контент-менеджер по маркетплейсам

Обязанности:

• Разработка и внедрение концепции контента карточки товара с использованием ключевых запросов площадок (в т.ч. с использованием ресурсов внешней аналитики), Wordstat, анализа представленности топ-ассортимента конкурентов в разрезе маркетплейсов/АГ;
• Контроль нововведений на МП в части контента. Доработка существующего контента с учетом вводимых изменений на площадках (новые поля/признаки, требования к контенту, новые правила работы поиска и т.п.);
• Разработка концепции фото- и видео- RICH-контента, взаимодействие с дизайнерами, КМ, ПМ, поставщиками по блоку;
• Участие в разработке методологии (правила формирования контента, разработка рабочих материалов/скриптов для исполнителей по заполнению карточек), регламентов и правил по контенту в разрезе МП;
• Контроль корректности заполнения карточек исполнителем, точечные проверки карточек с учетом изменений требований и правил площадок. При необходимости подключение к заполнению карточек;
• Оценка результатов проводимых изменений (анализ динамики продаж), актуализация контента с учетом полученных результатов;
• Обучение специалистов по заполнению карточек товаров базовым правилам работы с контентом и качества его заполнения на продажи.

Требования:

• Опыт аналогичной работы с МП Wildberries, Ozon, Я.Маркет, СберМегаМаркет от 1 года c артикульной массой от 1000 SKU;
• Знание правил формирования контента и его влияние на продажи для каждой площадки;
• Опытный пользователь сервисов сбора статистики продаж на маркетплейсах;
• Excel на уровне уверенного пользователя: сводные таблицы, ВПР, формулы;
• Знание правил ценообразования, понимание Unit-экономики;
• Желателен навык работы с треккинговыми системами типа Jira или Битрикс 24.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Вся необходимая техника для работы (всё новое из коробки);
• Современный офис в БЦ "Интеграл" рядом с метро Авиамоторная;
• Гибридный формат работы (среда, четверг - офис);
• Стабильные выплаты заработной платы;
• Льготное добровольное медицинское страхование;
• Возможности карьерного развития, программа "Таланты";
• Корпоративное обучение и курсы для повышения квалификации и освоения новых инструментов;
• Отдельная программа лояльности на приобретение товаров для сотрудников компании;
• Корпоративная скидка на изучение иностранных языков;
• Льготное корпоративное кредитование сотрудников;
• Скидки на досуговые мероприятия, организация отдыха и досуга, мероприятия для детей, конкурсы с ценными призами;
• Корпоративный спорт: настольный теннис, футбол, волейбол, танцы;
• Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на выгодных условиях;
• Корпоративная мобильная связь.