Top.Mail.Ru
Вебиум

Контент-маркетолог (Team Lead)

Удаленно
от 100 000 ₽

Задачи:

  • Выстроить связку маркетинга и креатива в соц. сетях нескольких предметов, наладить процессы для командной работы и для выполнения плановых показателей;
  • Вместе с контент-менеджерами предметов и преподавателями разрабатывать SMM-стратегию и реализовывать охватные проекты для роста личного бренда преподавателя (соц. сети + вертикальные видео и YouTube);
  • Следить за актуальностью контента, внедрять тренды и работать над виральностью;
  • Повышать уровень насмотренности и креатива в команде и генерировать гипотезы по улучшениям и креативу вместе с командой;
  • Формировать планы для всей команды и планировать бюджет;
  • Следить за реализацией стратегии и выполнением планов по всем каналам;
  • Интегрировать коммуникационную стратегию бренда в предмет;
  • Вместе с командой бренда интегрировать инструменты инфлюенс и комьюнити.

Требования:

  • Опыт работы в SMM / контент-маркетинге / контент-продюсировании / маркетинговых коммуникациях от 3-х лет;
  • Наличие успешных кейсов охватных проектов в SMM или маркетинговых коммуникациях;
  • Опыт управления командой от 6 месяцев;
  • Погруженность в аналитику соцсетей и понимание, какую роль они играют в маркетинговой воронке. Опыт работы со всеми основными соцсетями (Телеграм, ВК, Instagram, TikTok, YouTube);
  • Cтратегическое мышление, хорошая насмотренность, креативность, навыки копирайтинга и грамотность;
  • Опыт работы с личным брендом в соц. сетях и опыт работы в EdTech будут плюсом.

Что мы предлагаем:

  • Заработная плата 100 000 - 120 000 руб. на руки;
  • Удалённая работа с полной занятостью; есть уютная штаб-квартира в Санкт-Петербурге, где можно поработать и отдохнуть;
  • Создание социально-значимого продукта, который несёт реальную пользу и влияет на тысячи пользователей;
  • Большой уровень свободы в принятии решений и работа в самостоятельном направлении;
  • Возможность профессионального развития — у нас есть процесс ревью, регулярная обратная связь и компенсация обучения от компании;
  • Софинансирование психологических сессий с нашими партнерами.Этапы отбора: Собеседование с HR → Тестовое задание ​​​​​​​→ Собеседование с ​​​​​​​тимлидом → Знакомство с командой
Настя из careerspace
Настя из careerspace
Поможем устроиться на эту работу или лучше!

Отклик