Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

ЗАДАЧИ ДЛЯ ВАС:

• Поиск и подбор персонала (точечный подбор);
• Качественное ведение базы кандидатов в программе E-staff;
• Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора персонала;
• Анализ рынка труда, проведение мониторингов;
• Участие в различных проектах службы персонала.

НАМ С ВАМИ ПО ПУТИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Высшее образование (в сфере управления персоналом или психологии будет Вашим преимуществом);
• Опыт работы в подборе массовых позиций от полугода;
• Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности;
• Активная жизненная позиция.

ГАРАНТИИ ОТ НАС:

• Работа в крупной транспортно-логистической компании федерального уровня;
• Развитие в профессиональной и сплоченной команде;
• Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение ежемесячных показателей;
• Карьерный рост: действует собственная программа "Кадровый резерв", куда Вы можете быть включены не за выслугу лет, а на основании классного результата работы;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Деловые бонусы от компании: собственная обширная электронная библиотека бизнес-литературы, скидки на перевозку и другие предложения;
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией (через 1 год работы в компании);
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Работа в уютном, светлом офисе с комфортно оборудованным рабочим местом;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, 1-й Верхний переулок, д. 12Б;
• Корпоративный транспорт до офиса от ст. метро "Парнас".