Менеджер по работе с брендом работодателя

Задачи:

• Участие в разработке стратегии развития HR- бренда, в том числе для молодежной аудитории;
• Выстраивание партнерских отношений с ВУЗами по всей России и другими образовательными учреждениями для школьников, студентов и молодых специалистов;
• Участие в HR-проектах и инициативах Блока;
• Разработка и реализация спецпроектов по развитию бренда работодателя (хакатоны, митапы, выставки, конференции и другие),участие во внешних мероприятиях по развитию и продвижению бренда работодателя;
• Помощь в разработке, поддержании и своевременном обновлении HR-брендбука (участие в разработке визуалов, презентаций по направлению HR Brand);
• Работа со стажерским направлением, составление CJM стажера;
• Поддержание актуальности контента карьерного сайта;
• Создание печатной и сувенирной продукции для привлечения кандидатов;
• Анализ эффективности инструментов/ активностей по привлечению кандидатов.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области развития бренда работодателя, PR, маркетинга, внутренних коммуникаций, корпоративной культуры не менее 2х лет;
• Опыт самостоятельного ведения крупных проектов, умение работать над несколькими проектами одновременно, отличные навыки тайм-менеджмента;
• Знание трендов в области развития бренда работодателя;
• Опыт создания визуального и графического контента (Adobe Photoshop, Figma, PowerPoint);
• Отличные коммуникативные навыки;
• Организаторские способности;
• Готовность работать в режиме многозадачности и высокого темпа;
• Гибкость, креативность, самостоятельность (от креатива до реализации), инициативность, высокая степень вовлеченности.

Условия:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Корпоративное обучение;
• Гибкий рабочий график и возможность работать удаленно — планируй свое время сам;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
• Служебная сотовая связь.