HR бизнес-партнер

Обязанности:

• Поиск кандидатов на офисные позиции (руководители отделов, менеджеры по закупкам, аналитики, разработчики, маркетологи, юристы, дизайнеры и т.д.) - в работе 15-25 вакансий;
• Проведение первичного интервью с кандидатами (очно или онлайн), оценка кандидатов;
• Адаптация новых сотрудников;
• Сопровождение руководителей по вопросам управления персоналом;
• Участие в HR-проектах (автоматизация HR-процессов, адаптация, развитие бренда работодателя и другие).

Требования:

• опыт работы в подборе персонала от 2 лет;
• отличное знание различных инструментов подбора персонала;
• умение работать в режиме многозадачности и высокой степени неопределенности;
• коммуникабельность, отличные навыки ведения переговоров;
• инициативность и желание развиваться в сфере HR.

Наши преимущества:

• Мы продуктовая IT/Digital - компания (работаем только над своим продуктом и ежедневно его улучшаем);
• Прокачка профессиональных скиллов, работа с интересными онлайн-проектами и большими объемами;
• Идеи приветствуются и реализуются, проводим эксперименты и всегда развиваемся;
• Скорость роста заработной платы зависит только от ваших профессиональных навыков и вовлеченности в работу компании;
• Отсутствие бюрократии.

Что мы предлагаем:

• Работа в офисе в стиле "Loft" в 7 мин пешком от м. Кутузовская;
• График работы: 5/2 пн – пт с 10:00 до 19:00 (с гибким началом рабочего дня);
• Возможность иногда работать из дома (обсуждается индивидуально);
• Возможность профессионального и карьерного роста.