HR Generalist

Описание:

• Мы в red_mad_robot создаем эталонные цифровые продукты: мобильные приложения, рабочие инструменты для сотрудников и веб-сервисы, которые диктуют правила развития digital в нашей стране. Нашими продуктами пользуются миллионы людей. Очень возможно, вы — один из них.
• Мы стремимся создавать прорывные цифровые продукты, меняющие отраслевые стандарты и пользовательский опыт.

Нужно будет:

• Нести ответственность за все HR-процессы: рекрутинг (до 40% времени), оценка, развитие сотрудников, культурный код и атмосфера, HR-стратегия, организация внешних митапов, участие в конференциях.
• Работать с Hi-Po сотрудниками.
• Помогать в выстраивании hr-процессов в отделах.
• Отвечать за внутренний HR.
• Стартовать и реализовывать HR-проекты.
• Мониторить конкурентоспособность условий труда.

Необходимые навыки и качества:

• Опыт решения аналогичных задач в IT-компании от 2-х лет.
• По-настоящему уметь и любить общаться с людьми.
• Обладать эмпатией на высоком уровне.
• Видеть возможности, а не преграды.
• Думать наперёд, анализировать и планировать.
• Ориентироваться на результат, а не процесс.
• Обладать широким кругозором и быть в культурном контексте.
• Уметь быстро вырабатывать хорошие решения.
• Организовывать себя и уметь организовать других.
• Дополнительные плюсы:
• Навыки в фасилитации и коучинг.
• Self-control (в различных ситуациях уметь применять подходящие паттерны поведения и эмоций).

Условия:

• Full time, гибкое начало рабочего дня.
• Коллектив амбициозных профессионалов с большим опытом, готовых делиться своими знаниями (60+ человек).
• В HR-команде сейчас два человека: рекрутер и специалист по кадрам.
• Возможность решать интересные и нетривиальные задачи.
• Все необходимое для работы: выстроенные процессы, оплаченные инструменты для найма (AH, Hh) и CRM (Хантфлоу), платформа для ведения мониторинга настроений команды.
• Современный офис в 5 минутах от м. Петроградская с кикером, баланс-бордом и настольным теннисом.