Dodo Brands
Руководитель направления HR-маркетинга
В архиве c 5 апреля 2024
Москва
85 000 - 119 000 ₽
Разработка и построение внутреннего и внешнего бренда работодателя и подходов к его реализации для привлечение талантов на работу в пиццериях в регионе Евразия.Чем предстоит заниматься:
- Проведение исследований HR-бренда (фокус-группы, опросы, гипотезы и др.);
- Разработка EVP и его продвижение в целевых аудиториях;
- Работа с брендингом, креативными концепциями, визуалами, гайдами. Разработка единого стиля рекламы вакансий для региона Евразия (Россия, Казахстан, Беларусь);
- Создание и продвижение лендингов о вакансиях;
- Разработка и реализация тактического плана маркетинговых и PR-активностей для привлечения кандидатов;
- Анализ успешности бренда и эффективности рекламных кампаний в разных каналах. Проведение регулярных исследований BHT;
- Управление воронкой привлечения кандидатов в компанию – генерация анкет соискателей, работа с конверсией из визита в анкету и принятого на работу кандидата, анализ стоимости и эффективности каждого маркетингового канала;
- Координация и контроль рекламных кампаний с использованием инструментов digital-маркетинга;
- Работа с job площадками. Управление репутацией работодателя на внешних площадках - организация участия в профессиональных HR мероприятиях: премии, рейтинги, конференции;
- Бюджетирование (защита бюджета, контроль расходов, проведение тендеров);
- Операционный блок: подготовка и анализ отчетности по направлению.
Что мы от вас ожидаем:
- Опыт работы в области разработки и развития HR-бренда для внешней аудитории соискателей;
- Понимание воронки рекрутмента, специфики рынков общепита и доставки;
- Навыки управления кросс-функциональной командой в рамках реализации проектов;
- Широкий спектр компетенций и экспертиза в областях: внутренние коммуникации, SMM (соцсети), организация мероприятий, навыки копирайтинга;
- Наличие дополнительного обучения в области коммуникаций, работы с развитием бренда работодателя, понимание трендов рынка HR-брендинга и знание подрядчиков будет преимуществом.
Мы готовы вам предложить:
- Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
- Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией);
- Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
- Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
- Удаленный или гибридный формат работы;
- Большую команду единомышленников.

Настя из careerspace
Поможем устроиться на эту работу или лучше!
Вакансия в архиве
Посмотрите похожие вакансии