РОСБАНК
CX/UX исследователь
В архиве c 26 марта 2024
Москва
от 130 000 ₽
Обязанности:
- Проводить исследования полного цикла: от встречи и брифа с бизнес-заказчиками до презентации результатов и рекомендаций, что делать дальше и как это повлияет на бизнес-метрики/
- Интегрировать результаты исследований в разработку / обновление продуктов и сервисов банка.
- Регулярно работать с обратной связью клиентов (отзывы, претензии, клиентские обращения).
- Проводить аудит рыночных практик клиентского опыта.
- Создавать и актуализировать карты клиентского пути (CJM), то же самое и с сервисными картами.
- Формировать и управлять бэклогом CX изменений команды (он составляется по итогам исследований, результатов NPS и CSI).
- Лидировать командные и кросс-командные CX проекты.
- Брать инициативу и предлагать подходящие методы исследования под разные задачи.
- Консультировать команду по процессу проведения исследований и обучать их делать это самостоятельно.
Требования:
- Опыт проведения количественных и качественных исследований от 2-х лет.
- Опыт проведения полного цикла исследований: от постановки целей и задач до презентации и внедрения результатов .
- Владение базовыми методами проведения исследований (анкетирование, глубинные интервью, usability тесты, фокус-группы и др.).
- Опыт работы во фреймворках: CJM, Service Blueprint и JTBD
- Умение прояснить запрос исследования даже тогда, когда бизнес-заказчик не до конца понимает суть проблемы. А после перевести его в конкретные задачи
- Отличные коммуникационные навыки — общаемся много и на разных уровнях.
Условия:
- Гибридный формат работы;
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Отсутствие дресс-кода;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.

Настя из careerspace
Поможем устроиться на эту работу или лучше!
Вакансия в архиве
Посмотрите похожие вакансии