Junior Associate (Консультант)

Описание:

• Мы приглашаем недавних выпускников вузов присоединиться к команде BCG на позицию Junior Associate на полный рабочий день. Ждём ваших заявок в течение всего года!

Что делает Junior Associate?

• Работает над одним из компонентов проекта, например, анализирует финансовые показатели клиента, проводит интервью с ключевыми игроками рынка или отраслевыми экспертами. Junior Associate – это полноценный член команды, который полностью отвечает за выполнение поставленной задачи, при этом участвует в групповых обсуждениях и формировании направлений развития проекта.

Кто может подать заявку на позицию JA?

• Недавние выпускники ВУЗов, которые могут работать полный рабочий день, свободно владеющие русским и английским языками, а также имеющие превосходные аналитические способности. Вам необязательно иметь опыт работы в консалтинге, но важно иметь желание развиваться в этой сфере. Опыт работы в любой другой сфере и прохождение стажировок будут плюсом.

Каким будет процесс отбора?

• 1 этап – скрининг заявки. На этом этапе нужно предоставить грамотно составленные резюме и сопроводительное письмо на английском языке. Заявку можно подать по ссылке: https://talent.bcg.com/apply (перейдите в раздел Consulting Full-Time и и выберите москву в качестве географического приоритета).
• Позиция Junior Associate (Консультант), изображение №1
• 2 этап – тестирование по типу GMAT. Тест занимает 50 минут и очень похож на GMAT, но не содержит вербальной части и части написания эссе. Калькулятором пользоваться во время теста не разрешается. Обратите внимание, что теперь мы проводим все тестирования в онлайн-формате. Подробнее об онлайн-тестировании здесь.
• После успешного прохождения скрининга и тестирования по типу GMAT кандидату предстоит пообщаться с представителем команды рекрутинга и пройти небольшое HR-интервью. На этом этапе мы хотим лично познакомиться с кандидатами, успешно прошедшими тестирование.
• 3 этап – письменный кейс. Данный этап максимально напоминает реальную работу с клиентом: предоставляется информация о компании, кандидат выступает в качестве консультанта и отвечает на несколько заданных вопросов. Дать ответы необходимо в формате презентации на 3-5 слайдов на английском языке. Слайды рисуются на листах формата А4 от руки. На подготовку отводится 2 часа.
• 4 этап / 5 этап – первый и финальный раунды интервью. Состоят из двух кейс-интервью. На первом раунде в качестве интервьюера выступает Консультант BCG, а на финальном — Партнеры или Принципалы BCG. Каждое интервью длится 45-60 минут и предполагает решение кейса и беседу по резюме.

Дополнительно:

• Подробнее о каждом этапе процесса отбора и подготовке – здесь: https://vk.com/@bcgmos-vse-materialy-dlya-podgotovki-k-otboru-v-bcg
• Узнать больше о работе Junior Associate можно из интервью с Миланой Бубякиной: https://vk.com/@bcgmos-luboi-devushke-vse-po-silam-i-v-bcg-i-v-konsaltinge