HR-generalist (HRG)

Задачи:

• Поиск/подбор персонала;
• Развитие и поддержание корпоративной культуры;
• Управление человеческим ресурсом и развитие кадровой системы;
• Развитие сотрудников внутри компании;
• Участие в подготовке корпоративных мероприятий.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в сфере hr;
• Опыт работы в сфере дизайна, маркетинга/IT;
• Высшее образование;
• Английский язык приветствуется.