Руководитель отдела комплаенс контроля

Основные задачи:

• Внедрение процедур комплаенс контроля (выявление отраслей законодательного регулирования и установление требований о соблюдении, обучения и контроля, внедрение лучших практик в области комплаенс процедур);
• Проведение проверки добросовестности контрагентов; формирование методологии проверки и критериев оценки в целях минимизации комплаенс рисков; участие в переговорах с поставщиками на предмет соблюдения требований и соответствия им;
• Формирование комплаенс - отчётности для руководства (презентации для руководителя по направлениям комплаенс-контроля);
• Организация и контроль исполнения сотрудниками Компании процедуры антимонопольного комплаенса Компании, мониторинг изменений законодательства о защите конкуренции в целях исключения рисков нарушения антимонопольного законодательства;
• Организация и контроль исполнения Кодекса деловой этики и рекомендуемого поведения Компании, организация работы Комитете по этике;
• Организация и контроль исполнения Антикоррупционной политики, обработка входящих сообщений, проведение расследований, обратная связь с заявителями через инструмент автоматизации; формирование отчетности и предложений по недопущению. нарушений

Наши ожидания от кандидатов:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы от 3х лет;
• Знание основ гражданского законодательства, конституционного, финансового, административного и процессуального права, правил делового общения, принципов управления рисками;
• Знание лучших комплаенс практик и навыки их практической реализации, работа по составлению нормативных документов в области комплаенс, формированию обучающих программ;
• Навыки ведения переговоров на разных уровнях, подготовки экспертных заключений по результатам проведённого анализа, работы с правовыми базами, ведения деловой переписки.
• Умение работать с массивами данных, знание Excel, ppt, visio;
• Английский язык

Успешному кандидату готовы предложить:

• Сильную команду, нацеленную на результат;
• Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу;
• Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• Офис в шаговой доступности м. Красносельская/м. Бауманская (7-10 минут пешком);
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Опцию для сотрудников "кафетерий льгот", скидки сотрудникам от наших партнеров;
• Конкурентоспособную, “белую” заработная плата (компенсационный пакет обсуждается индивидуально)